НОВЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ КОМПАНИИ ПО ИММИГРАЦИИ

• ИЗМЕНЕНИЕ СТАТУСА И УСКОРЕННЫЙ ПРОЦЕСС ИММИГРАЦИИ

• ПОНИЖЕНИЕ ОБЩЕЙ СТОИМОСТИ КОНТРАКТА

• ГАРАНТИРОВАНОЕ НАИМЕНЬШАЯ ЦЕНА КОНТРАКТА

• ОПЛАТА КОНТРАКТА В КРЕДИТ

• ПРОГРАММА С УЧАСТИЕМ LEX I S, ROYAL I S & COLLEGE de JONQUIRE

ДРУГИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ КОМПАНИИ

• ПРОДАЖА НЕДВИЖИМОСТИ И БИЗНЕСОВ

• ОФОРМЕНИЕ УЧЕБЫ В ВУЗАх И ШКОЛАХ КАНАДЫ

• ЭЛИТНЫЙ ОТДЫХ И ТУРИСТИЧЕСКИЕ ТУРЫ

• ПОИСК РАБОЧИХ МЕСТ В КАНАДЕ

НОВОСТИ ПО ИММИГРАЦИИ В КАНАДУ

• КОНФЕРЕНЦИЯ В ТОРОНТО О ПЕРСПЕКТИВАХ В ИММИГРАЦИИ ( Май 2007 года)

• ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ИММИГРАЦИИ В БЛИЖАЙШИЕ ГОДЫ (конференция в Торонто)

• СРОК РАССМОТРЕНИЯ - ЧТО ЖЕ МОЖНО СДЕЛАТЬ ?

• ИММИГРАЦИОННАЯ ПРОГРАММА QUEBEC - ПЛЮСЫ И МИНУСЫ

• НАШИ ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ

• ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ В ИММИГРАЦИИ 2007 года

• НОВЫЙ МИНИСТР ИММИГРАЦИИ

• НОВОЕ УВОЛЬНЕНИЕ НОВЫЙ СКАНДАЛ

• НОВЫЙ ЗАКОН О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИММИГРАЦИОННЫХ КОМПАНИЙ

• ОБМАН НА УКРАИНЕ (2003 -25-09)!

• НОВЫЙ МИНИСТР ИММИГРАЦИИ (2003-15-12)

• УМЕНЬШЕНИЕ КОЛИЧЕСТВА ПРОХОДНЫХ БАЛОВ(2003-18-09)

• ИЗМЕНЕНИЕ ПОРЯДКА РЕГИСТРАЦИИ ИММИГРАЦИОННЫХ ДЕЛ(2003-1-05)

• ИЗМЕНЕНИЯ В ПОДАЧЕ ДОКУМЕНТОВ НА СПОНСОРСТВО(2003-17-03)

• КАРТОЧКА ПОСТОЯННОГО ЖИТЕЛЯ КАНАДЫ(2003-1-02)

• АРХИВ НОВОСТЕЙ ( 1998 - 2002 )

Конференция в Торонто о перспективах иммиграции ( Май 2007 года )

Торонто в период с 11 по 12 мая прошла первая общенациональная конференция посвященная вопросам иммиграции в Канаду. Учредителем и организатором этого внушительного и крупнейшего в истории Канады форума всех заинтересованных в иммиграционном бизнесе была Канадская Ассоциация Иммиграционных Консультантов ( CSIS ) , а также CAPIC - вторая крупнейшая ассоциация Иммиграционных Консультантов, которая не одно десятилетие объединяет и представляет интересы всех ее членов занятых в в иммиграционном бизнесе.

CSIC была создана под эгидой и начальном финансировании государства, вчастности под непосредственным управлением бывшего Министра Иммиграции Канады Дениса Кодера еще в 2003 году. Своей целью ассоциация в первую очередь ставила идею объединения и упорядочнения всех тех кто представляет платные услуги по вопросам иммиграции и гражданства Канады.

Начиная с апреля 2004 года все кто официально занимается платным оказанием иммиграционных услуг обязан получить соответствующую лицензию на право своей деятельности.Данная лицензия обязывает ее владельцев придерживаться правил установленных CSIC а также правил установленных Министерством Миграции и Гражданства Канады, что в первую очередь означает владение в совершенстве Иммиграционным Законодательством Канады .
Конференция в Торонто стала первым по величине слетом представителей иммиграционных компаний , адвокатов и других заинтересованных в этой отрасли бизнеса представителей различных государственных и международных организаций.

Кроме представителей самой Ассоциации СSIC и представителей МинистерстваМиграций и Гражданства Канады в работе Форума приняли участие бывший Министр по Делам Миграций и Гражданства гос. Денис Кодер , представители Министерства Труда и занятости Канады и представители ряда других министерств и государственных органов Канады.
В работе Форума принимали участие представители общественных и государственных организаций со многих стран мира. В частности представители Иммиграционной службы Австралии и Англии. Международные организации были представлены также представителями ООН в лице господина Stephen Lewis.
Вопросы которые обсуждались на конференции определили проблемы в этой отрасли и остро показали необходимость подобных встречь в будущем и публичном обсуждении всех проблем связанных с вопросами Иммиграции в Канаду.

На конференции широко обсуждались Провинциальные Иммиграционные программы Канады . И в частности программа провинции Quebec. Подробно на эту тему Вы можете прочитать в статье просвещенной этой иммиграционной программе Канады .

Широко и многогранно обсуждалась ситуация,сложившая с острой нехваткой работников в ряде провинций Канады и по ряду ведущих отраслей хозяйства Канады. Были намечены пути решения проблемы и заслушан доклад о уже предпринятых шагах Министерства по решению этой проблемы. Подробнее на эту тему можно получить информацию со странички посвященной Трудоустройству в Канаде.
Всеобщее внимание было приковано к обсуждению перспектив изменения законодательства Канады в отношении иммиграции на ближайшие месяцы и годы.

Особое внимание уделилось тупиковой ситуации создавшейся со сроками рассмотрения иммиграционных заявлений в подавляющем большинстве консульских отделов Канады.
Сегодня мы предлагаем Вашему вниманию наши исследования проблемы , а также короткие прогнозы на будущее и пути выхода их создавшейся ситуации.

Перспективы иммиграционного процесса в Канаду

Древняя китайская мудрость гласит. Хочешь заглянуть в будущее -посмотри в прошлое. История развития иммиграции в Канаду в полной мере подтверждает это. Потому как развивался процесс иммиграции в Канаду на протяжении последних 20 лет можно с большой точностью предсказать пути развития этого процесса в будущем. В большой степени это подтвердили выступления нескольких представителей иммиграционного министерства, а также других специалистов в иммиграционном праве Канады.

С уверенностью можно сказать , что в последующие годы ( а по многим прогнозам и ближайшие месяцы ) будут приняты ряд законов в очередной раз ужесточающих и так тяжелые условия прохождения иммиграционной процедуры. Подобными изменениями в законах Министерство в очередной раз регулирует поток иммигрантов в страну и разгружает перегруженные консульские отделы Канады работающие на прием иммиграционных заявлений во всем мире.

В качестве примера можем привести сроки рассмотрения в основных Консульствах Канады где проходят иммиграционный процесс наши клиенты со стран бывшего СССР . Для сравнения и большего понимания происходящих в иммиграции процессов, приводим сравнительные сроки по этим консульствам за разные годы нашей работы .

Сроки в таблице указаны в месяцах
Многие наши клиенты проходившие иммиграционный процесс в указанных странах помнят нервозность месяцев проведенных в ожидании вызова на личное собеседование и ожидание получения виз.
Предложенная нами статистика подобрана на основании нашего опыта, а также на основании официальных писем с этих консульских отделов Канады получаемых на наших клиентов.
Обращаем особое внимание на резкие скачки сроков рассмотрения документов на Украине в период с 1993 по 2000 года. После развала бывшего СССР относительные свободы дали большой толчок к иммиграции в Канаду , что сразу же отобразилось на росте сроков оформления документов в ряде стран. Особенно это коснулось Украины.

С чего же складывается сам процесс иммиграции в Канаду и почему так долго необходимо ждать на окончательное решение Канадского Консульства ?

Сроки рассмотрения - что же можно сделать !?

Приняв столь серьезный шаг в своей жизни семья потенциальных иммигрантов как правило хочет как можно скорее получить долгожданные официальные документы. Но от принятия решения об иммиграции в Канаду до получения желаемого результата проходит немало времени. Как правило это 12 - 15 месяцев , а в ряде случаев иммиграционный процесс затягивается на долгие годы.
Стоит разделить все возможные причины столь долгого ожидания результата на две принципиально разные категории и рассмотреть каждую из них в отдельности.

Пассивная категория Причины на которые никак влиять не возможно но которые являются основными в столь длительном иммиграционном процессе. Прежде всего это сама очередь рассмотрения иммиграционных заявлений в консульствах Канады, ожидание прохождения медицинских тестов и их результатов а также ожидание результатов проверок службы безопасности и всего что с этим связано.
Обращаем ваше внимание что никаких законных механизмов ускорить и изменить процесс рассмотрения документов клиента по вышеперечисленным причинам не существует. Мы можем и готовы в случае пожелания наших клиентов делать многочисленные запросы в консульства о состоянии самого иммиграционного файла но исходя из опыта работы с многочисленными консульскими отделами Канады по всему миру мы можем с уверенностью сказать что это малоэффективно и не ускоряет сам иммиграционный процесс а зачастую вносит лишь излишнюю раздражительность в работу консульских отделов Канады а иногда затягивает и без того не быстрый иммиграционный процесс .

Активная категория
Для того чтоб перейти из пассивной иммиграционной категории в активную и и тем самым ускорить свой иммиграционный процесс мы настоятельно рекомендуем клиентам как можно быстрее ускорить сбор необходимых документов и информации для их последующей обработки и формированию иммиграционного файла нашей компанией и последующей передачей в консульский отдел Канады на регистрацию.
Если потенциальные клиенты собирают свои документы в течении нескольких недель а не месяцев ( а по нашей практике - даже лет ), то понятно , что это намного ускоряет сам процесс регистрации иммиграционного "дела" а значит и его рассмотрение.
Наша статистика говорит что сбор документов и формирование иммиграционного файла задержанное на один месяц удлиняет иммиграционный процесс как минимум на два или три месяца и это лишь в том случае если в этот же период не произошли какие либо изменения в Иммиграционном законодательстве или в правилах рассмотрения иммиграционных документов в консульских отделах Канады.
С 1-го сентября 2006 года , в связи с огромным количеством подаваемых заявлений на иммиграцию в Канаду и невозможностью справиться с этим потоком были введены новые правила рассмотрения документов. Так называемый Simplified Application Process . Тоесть пассивное рассмотрение иммиграционного файла до момента когда до конкретной семьи доходит очередь ожидания после чего ими начинают заниматься более активно. До этого момента практически никаких действий с их документами не предпринимается кроме как присвоение иммиграционному файлу номера в порядке общей очереди.

Для выхода из этого состояния и перевода иммиграционного файла из пассивного состояния в активное мы рекомендуем нашим клиентам воспользоваться на сегодняшний день лишь двумя существующими возможностями :

• Передача рассмотрения иммиграционного дела в консульский отдел Канады который не придерживается правила Simplified Application Process и рассматривает иммиграционные дела по старым правилам. К сожалению такой отдел в мире один и находится он в Америке ( Buffalo ) . Но для того чтобы дело рассматривалось именно там и более ускоренным вариантом нужно иметь официальный статус присутствия в Америке или Канаде и соответствовать определенным требованиям..
• Оформление Arranged Employment Opinion .Это письмо от канадской компании в котором компания пишет , что готова будет принять конкретного работника на работу ( на которого оформляется это письмо ) после получения им легального статуса Резидента Канады.Для того чтоб компания заинтересовалась потенциальным работником на которого будет оформляется это письмо он должен соответствовать тем квалификационным требованиям которые выдвигает компания и которые оговорены иммиграционным законодательством Канады .

Оформлено это письмо должно быть в ряде государственных инстанций Канады а также в Human Resources and Social Development Canada. Кроме трудности процесса оформления такого письма, основная трудность заключается в поиске соответствующей компании .Далеко не каждая компания может быть квалифицирована для того чтоб участвовать в этом процессе и соответственно выдавать такие письма.
В случае соответствия потенциального работника квалификационным требованиям компании и наличия такого письма которое оформляется оговоренным законами способом -статус иммиграционного дела переходит из пассивной категории в активную и его рассматривают в несколько ускоренном режиме.
Понимая ситуацию длительного ожидания и прохождения иммиграционного процесса а также прямую заинтересованность потенциальных клиентов в скорейшем и положительном окончании иммиграционного процесса мы зачастую находим соответствующие компании которые готовы принять потенциального Резидента Канады в будущем на работу .
Поиск и оформление документов ( Arrenged Employment Opinion) занимает как правило около полугода.
Кроме ускоренного процесса самой иммиграции Arrenged Employment Opinion добавляет потенциальному иммигранту и его семье 15!!! дополнительных баллов ( из 67 проходных) что дает возможность пройти иммиграционную процедуру с большей уверенностью на положительный результат.

К сожалению все перечисленные варианты являются практически единственными в случае , если Вы хотите каким то образом ускорить процесс рассмотрения Ваших документов. Других возможностей на данный момент времени не существует, поэтому если Вы не сможете воспользоваться всем перечисленным то все что остается это пассивно ждать по стандартной схеме рассмотрения документов.

Иммиграционная программа провинции Квебек - плюсы и минусы

Иммиграционные программы провинции Квебек существуют уже третье десятилетие наряду с другими провинциальными программами Канады. Также как и другие провинции , Квебек в свое время добился соглашения с федеральными властями Канады на право самостоятельного отбора иммигрантов и это соглашение обновляется ежегодно в рамках договора с Министерством по Делам Миграций и Гражданства Канады. Проходя иммиграционный процесс по любой из провинциальных программ потенциальный иммигрант обязан кроме получения разрешения конкретной провинции получить также официальное разрешение общефедеральной иммиграционной службы на право иммиграции и въезда в Канаду.

В связи со спецификой этой единственной в Канаде франкоязычной провинции иммигрировать в эту часть Канады могут исключительно те, кто изучал французский язык и кого привлекает перспектива жить в франкоязычной среде в будущем. По ряду обстоятельств и прежде всего с ограниченностью тех стран где изучение французского языка преобладало над изучением английского, количество иммигрантов именно в эту провинцию Канады все предыдущие годы было очень ограничено. Желая изменить ситуацию, Иммиграционная служба провинции постоянно принимала все более щадящие и ускоренные варианты оформления документов по всем своим программам. Кроме того сама политика Провинции уже многие годы делавшая ставку на получение автономии в рамках федерации также способствовала принятию иммигрантов на более лояльных в отличии от других программ условиях.

Отсутствие серьезных требований к знанию языка, очень низкие нормы наличия начального капитала для адаптации в Канаде или развития бизнеса ( по бизнес классу ) , быстрые сроки назначения личного собеседования и многое другое делало эту программу легкой и простой в оформлении документов а значит и более доступной в получении конечного положительного результата.
Принципиально изменилась ситуация с иммиграцией в Квебек после того как Министерство Миграции Канады в 2002 году опубликовало новые изменения в Законодательстве по федеральной программе и в частности обязательное тестирование уровня знаний языка с помощью теста IELST.

Достаточно сложная ситуация с критериями отбора установленная в конце 90-х годов и новое введение независимого тестирования по системе IELST сделало федеральную программу практически недоступной для целого ряда категорий потенциальных иммигрантов.
Именно в этот период многие иммиграционные компании и отдельные иммиграционные адвокаты начали более интенсивно предлагать программы провинции Квебек как альтернативу очень сложным для положительного прохождения федеральным программам.

За основу решения в выборе программы Quebec, брались три основных фактора:

1. Выучить на достаточно низком уровне французский язык было гораздо проще чем достичь уровня английского языка достаточного для успешного прохождения тестов IELST.
2. Общее лояльное отношение со стороны провинциальных властей ( в период середины - конца 90-х годов ) сделали эту иммиграционную программу оптимальной для получения статуса Резидента Канады.
   
3. Интервью с представителями этой программы назначались как правило в первые 3 - 5 месяцев после подачи документов в отличии от федеральных программ где личного собеседования приходилось ждать от года до нескольких лет.

В период с 2002 по 2006 количество иммиграционных заявлений на иммиграцию в Квебек выросло в десятки раз что создало дополнительные проблемы для самой провинции и ее иммиграционного ведомства в виде резкого увеличения сроков рассмотрения документов и многого другого.
Одной из основных проблем о которой стоит упомянуть более подробно являлось нежелание большинства иммигрантов оформивших документы по этой программе жить в самой Провинции.
Резкое увеличение потока документов сделало сроки прохождения по программам Квебек на втором этапе оформления документов ( получение разрешения федеральных властей ) намного более продолжительным а иногда достаточно проблематичными что выражалось в дополнительных проверках и задержках в рассмотрении документов.
Все эти факторы стали причиной появления 16 октября 2006 года Новых Правил и Порядка рассмотрения документов по программе провинции Квебек.
По мнению большинства специалистов скоропостижность появления Новых Законов, их нелогичность и отсутствие последовательности сделала процесс иммиграции по этой программе практически нереальным.
В качестве примера можно привести ситуацию со списком специальностей принимаемых для иммиграции в эту Провинцию.

Согласно Новым правилам в случае , если документы поданы по специальности которая в момент подачи документов была в списках допускаемых, но в процессе рассмотрения документов эта специальность вышла с указанных списков то зачастую конкретный заявитель лишается возможности продолжить свой иммиграционный процесс и получает отказ по этой провинциальной программе.

В свое время ретроактивность действия закона в отношении потенциальных иммигрантов в Канаду широко обсуждалась в Канаде. После ряда судебных разбирательств эта практика в отношении будущих иммигрантов была отвергнута и признана незаконной. Судя же по Новым Правилам на действия иммиграционных властей Квебека эта практика не распространяется. Все вышеописанные причины сделали программу Квебек малоперспективной для иммиграции в Канаду .

Тема Квебека была одной из самых популярных и обсуждаемых на прошедшем в начале мая в Торонто иммиграционном референдуме. Трудность и непредсказуемость оформления документов по этой программе признали многие ведущие специалисты в Иммиграционном Праве Канады и представители со многих иммиграционных компаний прибывших с разных городов и провинций Канады.

Выступление представителя самой программы этой провинции только лишний раз подчеркнуло сделанные заключения поскольку все приведенные им доводы в пользу легкости иммиграционноюго процесса в провинцию Квебек прозвучали неубедительно, а в ряде случаев показали неосведомленность самого представителя в принятых в октябре Новых правил оформления документов. Многие ответы на задаваемые конкретные вопросы остались практически без ответа или получили очень поверхностные формальные ответы которые не имеют никакого практического применения.

Наши выводы и конкретные предложения
Выводы по поводу прошедшего референдума и перспектив развития иммиграционного процесса в Канаду напрашиваются сами по себе . Во многом сам процесс иммиграции требует пересмотра действующих правил и действующих законов, что также было признано чиновниками самого Министерства. Также требует пересмотра установленный порядок работы в ряде консульских отделов Канады по приему и рассмотрению иммиграционных заявлений и эта тема также прошла красной полосой во многих выступлениях в Торонто. К сожалению рассчитывать на быстрое выполнение обещаний Министерства было бы неправильным . Мы видим решение проблемы для ряда наших клиентов в перспективах которые лежат в оформлении установленных Законом порядке Arranged Employment а также в получении Work Permits . Потенциальным клиентам которые задумываются над возможностью иммиграции в Канаду имеет смысл как можно быстрее принимать решения поскольку исходя из опыта прошедших десятилетий законы иммиграции в Канаду могут только усложняться а сроки рассмотрения иммиграционных заявлений только увеличиваться.

ИЗМЕНЕНИЕ СТАТУСА И УСКОРЕННЫЙ ПРОЦЕСС ИММИГРАЦИИ

С 1-го сентября 2006 года , в связи с огромным количеством подаваемых в консульские отделы Канады по всему миру иммиграционных заявлений был введен новый Закон и Правила рассмотрения документов. Так называемый Simplified Application Process . Дословно облегченное ( а по сути пассивное ) рассмотрение иммиграционного файла до момента когда до конкретной семьи доходит очередь ожидания после чего ими начинают заниматься более активно. До этого момента практически никаких действий с их документами не предпринимаются.

Действующее Иммиграционное Законодательство оставляет всего одну законную возможность перевода рассмотрения иммиграционных документов из пассивного состояния в активное. Мы готовы предложить нашим клиентам этот вариант в зависимости от конкретных анкетных данных и возможностей конкретных заявителей.

Преимущества нашего предложения :

1. Ускоренные сроки рассмотрения документов по отношению к действующей сегодня программе Simplified Application Process

Короткие пояснения: После введения новых правил ( 1 сентября 2006 года ) сроки рассмотрения практически во всех консульских отделах Канады значительно возросли и сегодня составляют по основным отделам с которыми мы работаем :

• Украина ( Киев ) - 30 - 42 месяцев
• Россия ( Москва ) - 36 - 42 месяцев ( отдел в С. П. закрыт с прошлого года для подачи иммиграционных заявлений )
• Румыния -36 - 46 месяцев
• Турция - 40 - 48 месяцев
• Америка - 12 - 18 месяцев

Пользуясь нашей программой мы можем принципиально сократить сроки оформления документов.

2. Отсутствие необходимости в сдаче тестов IELST на высоком уровне.

Короткие пояснения: В 2002 году Министерство по делам миграций и гражданства Канады ввело обязательное прохождение тестов IELST. Зто стало основной причиной невозможности многих семей с различных стран мира где английский язык изучается достаточно слабо добиться положительного конечного результата на свои иммиграционные обращения.

Пользуясь предлагаемым нами вариантов оформления документов мы можем принципиально изменить эту ситуацию и сделать получение иммиграционных документов в Канаду совершенной реальностью в случаях когда раньше это было сделать невозможно.

3. Получение гарантированного рабочего места в Канаде на момент переезда.

Короткие пояснения: Актуальность получения рабочего места для новых иммигрантов трудно переоценить. Пользуясь нашим новым предложением мы готовы также решить и эту проблему.

Понижение общей стоимости Контракта

Компания Lex I S обьявляет о снижении до 30% оплаты дипозитной суммы контракта в период с 1.01.06 по 1.02.06.

Кроме этого дейсвуют система скидок и поощрений, предусмотренных условиями контракта.

За полной информацией по предлагаемым программам обращайтес по адресу : lexis@shaw.ca

Гарантированная наименьшая цена контрактов(2002 год)

Смысл предлагаемой акции сводится к тому , что мы готовы рассмотреть любое предложение по снижению цены нашего контракта по отношению к стоимости контрактов таких же юридических канадских компаний.

В ряде конкретных случаев мы готовы обсудить с потенциальным клиентом стоимость его конкретного контракта и сделать общую сумму оплаты такой же или ниже , чем предлагают ему ( потенциальному клиенту ) такого же ранга юридические иммиграционные компании Канады.

Решение принимаются в индивидуальном порядке в процессе обсуждения.

Оплата контракта в кредит

Начиная с этого месяца Компания предлагает своим потенциальным клиентам оплату гонорара за полный комплекс услуг по формированию и дальнейшему сопровождению иммиграционного файла в кредит. Программы финансирования оформления документов с целью переезда в Канаду на Постояное Место Жительство расчитаны на один , два , три и четыре года.

За полной информацией по предлагаемым программам обращайтес по адресу : lexis@shaw.ca

Программа с участием Lex I S , Royal I S & College de Jonquire

Изменения в иммиграционных законах Канады , произошедшие за последние несколько лет навело нас на мысль о создании нового проекта, позволяющего исключить отказы в оформлении иммиграционных виз связанные с недостаточным уровнем знания основных языков Канады.

Ранее по общей федеральной иммиграционной программе уровень языка определялся субьективно на собеседовании конкретным иммиграционным офицером проводящим интервью. С введением Нового Иммиграционного Законодательства это положение изменено и уровень знаний определяется в результате тестирования при Британских консульских отделах. Те кто прошли эти тестирования знают насколько серьезный уровень требований для получения удовлетворительного результата экзаменов.

Ряд провинциальных иммиграционных программ Канады в том числе и программа провинции Quebec по прежнему не требует сдачи подобных тестов и уровень языка по прежнему определяется субьективно на интервью.

Идея создания нашей программы заключается в том , что подписывая контракты с Компанией наши клиенты одновременно получают юридическую поддержку со стороны квалифицированного адвоката Компании ведущего его иммиграционное "дело" , а также сертификат одного из старейших учебных заведений Канады удостоверяющий наличие достаточного уровня владения языком для получения нашим клиентом положительного результата на интервью в Консульстве.

Подробности о самой программе читайте на странице:Новое предложение компании

Последние новости 2007 года

• Свежие новости в иммиграции
• Уменьшение государственных пошлин
• Разрешение на работу иностранным студентам
• Назначение нового генерального судьи
• Льготный порядок рассмотрения иммиграционных дел

Свежие новости в иммиграции:

Открытие нового центра помощи иммигрантам. 30 марта 2007был открыт новый Цент помощи иммигрантам в Брамтоне. Brampton Centre for Education and Training for Immigrants открыт в рамках новых денежных поступлений в Фонд помощи иммигрантам и обязан способствовать быстрейшей адаптации вновь прибывших жителей Канады.
На его открытии присутствовал член Парламента господин Вахид Хан (Wajid Khan, MP) который выступил от имени правительства в качестве представителя министра иммиграции г-жи Даяны Финли (Honourable Diane Finley).

Вновь открытый центр является многопрофильной организацией для оказания помощи новым иммигрантам. Он предлагает широкий набор услуг, включая оценку уровня владения языком, обучение английскому, индивидуальные консультации специалистов по стратегии планирования карьеры. Здесь будет возможно проводить компьютерный поиск рабочих вакансий, проходить тренинги по написанию резюме и прохождению интервью. Можно будет получить помощь и совет по вопросам обживания в Канаде и устройства на работу.

================

Прогнозы специалистов на 2007-й год

По мнение специалистов в Иммиграционном Праве Канады и кругах приближенных к Министерству сходятся на том , что после введения в сентябре 2006 года Simplified Application Process в 2007-м году следует ожидать серьезного увеличения сроков рассмотрения иммиграционных заявлений в ряде консульских отделов Канады. В первую очередь эта учесть ожидает по мнению специалистов московском и киевском посольствах, а также ряд других консульств Канады где во много вырос поток подаваемых заявлений на иммиграцию.
Причина для этого - введенной Министерством 1 сентября 2006 года так называемой "упрощенной" процедуры подачи заявлений. Которая была вызвана в свою очередь сокращением финансирования многих консульских отделов и сокращении числа работников. В частности в киевском и московском консульских отделах. По этой же причине был закрыт консульский отдел Канады в Санкт Петербурге.

Без сомнения есть и еще одна серьезная причина увеличения сроков рассмотрения документов. Речь идет об увеличении числа желающих иммигрировать, и соответственно и как следствие - резкое увеличение количества подаваемых заявлений на иммиграцию.

Подобная ситуация уже наблюдалась в конце 90 годов на Украине. В 1999-м году, когда после наплыва заявлений на иммиграцию в Канаду в сентябре-декабре 1998 года сроки рассмотрения иммиграционных дел увеличились с 8-10 месяцев до 4-5 лет.

==============

15 ноября 2006 годаМинистр по делам миграций и гражданства господин Солберг объявил об изменениях в программе привлечения временных иностранных работников (Temporary Foreign Worker Program).
По задумке Министерства эта программа должна принципиально облегчить процедуру приема на работу и оформления документов работников из-за рубежа для работодателей в провинциях Альберта и Британская Колумбия.

Основные выдержки из принятых изменений:

1. Разработать список наиболее дефицитных специальностей для указанных провинций (Regional list of occupations under pressure).
При условии если если компания работодатель планирует нанять какого-нибудь работника из-за рубежа, чья специальность присутствует в этом списке, то этой компании будет принципиально легче и быстрее оформить соответствующие документы.

2. Подготовить подробные инструкции и пояснений для работодателя, который планирует нанять работника из-за рубежа в которых будет четко и ясно указано - что и в какой последовательности необходимо для этого сделать.

3. Создать провинциальные рабочие группы, в задачи которых будет входить оценка уровня нехватки работников тех или иных специальностей в данной провинции, и поиска путей, каким образом программа временного привлечения иностранных работников сможет удовлетворить эти потребности. В частности, господин Солберг рассказал о создании таких групп в Ванкувере и Калгари (Temporary foreign Worker Units) в августа этого года, и о том, что в настоящий момент они функционируют в полную силу.

Короткий комментарий :
Если оценивать данные инициативы с точки зрения дальнейшей иммиграции в Канаду, то несомненно для определенной группы специалистов это позволит наряду с приглашением на работу получить дополнительные баллы, необходимые для прохождения процесса иммиграции.

==============

Дополнительные средства на адаптацию иммигрантов
10 ноября 2006 года 307 миллионов долларов было выделено в фонд помощи иммигрантам.
Созданный с целью помощи прибывающим Фонд распределяется между всеми провинциями и территориями. Исключением в ряде случаев распределения Фонда является провинция Квебек.

Обьявляя о выделении значительных средств на помощь вновь прибывающим иммигрантам господин Солберг отметил, что за последние годы значительно вырос приток новых жителей Канады из-за рубежа, однако фонд помощи им оставался неизменным многие годы. В связи с чем и было принято решено выделить дополнительные средства, которые пойдут на обучение вновь прибывающих языку, оплату переводчикам и на расширение услуг, связанных с трудоустройством.

Средства будут распределены следующим образом:
230 миллионов долларов будут выделены провинции Онтарио в
Остальные 77 миллионов будут распределены между остальными провинциями и территориями .
Провинция Квебек финансируется в соответствии с отдельным соглашением.
Также планируется в течение ближайших двух лет Британской Колумбии выделить 138 миллионов долларов, из которых 38 миллионов уже в текущем ( 2006 ) году.

Дополнительные 18 миллионов долларов будет выделено на создание агентства по оценке и признанию зарубежного образования.

Новый министр иммиграции

Diane Finley - новый министр иммиграции Канады

4 января 2007 года на пост Министра по делам миграций и гражданства была назначена Diane Finley.

Ms. Finley впервые баллотировалась в парламент Канады в 2004 году. В период работы в парламенте занимала ряд должностей последняя из которых Министр по делам Занятости и Социальных исследований.

Ms. Finley имеет образование бизнес администратора которое она получила в University of Western Ontario.

Новое увольнение - новый скандал

Министр по вопросам гражданства и иммиграции Канады Джуди Сгро уходит в отставку. По ее словам, она решила оставить свой пост для того, чтобы получить возможность в полной мере опровергнуть все обвинения в злоупотреблении служебным положением, передает АР. Она подала соответствующее прошение премьер-министру Канады Полу Мартину накануне.
Отставка министра связана с выдвинутыми против нее обвинениями в коррупции. Скандал разгорелся, когда некоторое время назад один из выходцев из Индии, предприниматель Харжит Сингх, обвинил министра в том, что она предложила ему решение всех его иммиграционных проблем в обмен на его активное участие в предвыборной программе Дж.Сгро. Так, по словам Х.Сингха, Дж.Сгро предложила ему найти добровольцев, которые должны были стать активными участниками ее предвыборных мероприятий. Однако впоследствии министр, по словам Х.Сингха, не выполнила своих обещаний, и даже способствовала тому, чтобы иммиграционные власти приняли решение о выдворении индийца из страны.
Между тем, Дж.Сгро отвергает все обвинения в свой адрес. По ее мнению, с помощью подобных обвинений Х.Сингх пытается избежать экстрадиции из страны.
Кроме того, ранее Джуди Сгро уже обвиняли в том, что она нарушает установленные правила выдачи виз. Так, в прошлом году иммиграционная виза была выдана румынской женщине, чтобы та осталась в Канаде, тогда как незадолго до этого румынка также участвовала в избирательной кампании Дж.Сгро. Данный скандал получил название "Стрипгейт", а связано это было с тем, что румынская женщина работала стриптизершей. В 2004г. Канада приняла 661 женщину для работы в стрип-клубах. Это дало повод парламентской оппозиции говорить о том, что правительство выступило в роли сводника для особо похотливых канадских мужчин.
Данный пост является одним из ключевых в правительстве. Дж.Сгро стала первым членом правительства, покидающим кабинет Пола Мартина после его прихода к власти более года назад. По некоторым данным, пост Дж.Сгро может занять нынешний министр по вопросам людских ресурсов и повышения квалификации Джузеппе Вольпе.

Уменьшение государственных пошлин (ROLF).

В последние несколько месяцев активно обсуждается возможность временного уменьшения так называемого налога За Право Приземления в Канаду ( ROLF ).

Короткая справка: ROLF был введен в 1997 году. Уплата этого налога стала обязательным для всех прибывающих в Канаду иммигрантов, возраст которых составлял на момент прибытия 19 лет и старше. Позднее это положение было пересмотрено и обязывало уплату налогов только обоим супругам в семье, но не их детям достигшим 19-ти летнего возроста.

ОТТАВА, 28 ноября 2005 - Джо Волп, Министр Гражданства и Иммиграции, и Крис Бентлей, Министр Образования Онтарио объявили о д соглашении которое позволит иностранным студентам работать во время своей учебы в университетах Провинции.
"Мы имеем более чем 30 000 международных студентов в наших колледжах и университетах", сказал Майк Колл, Министр Онтарио Гражданства и Иммиграции. "Это соглашение позволяет студентам применить их знания и опыт в работе. Это - должно быть выгодно для всех нас."
Уже несколько канадских провинций признают право работы иностранных студентов во время их учебы в Канаде.

ОТТАВА, 24 ноября 2005 - Министр Гражданства и Иммиграции Канады Джо Волп объявил, что Правительство Канады инвестирует дополнительные 700 миллионов $ на пять лет, чтобы сделать важные усовершенствования в федеральной системе иммиграции. Эти усовершенствования включают уменьшение сроков рассмотрения заявлений на Гражданство, а также на ПМЖ в Канаду.
А также улучшение процесса иммиграции заявителям с канадским опытом работы или канадским образованием.

ОТТАВА, 22 ноября 2005 -Обьявленно о новом соглашении между Квебекским правительством и Правительством Канады на разрешение на работу иностранных студентов, учащихся в университетах Провинции. Это новое соглашение, обнародованное в HEC , открывает возможность работы для иностранных студентов во всех районах Квебека, включая Монреаль и Квебек. Всего в этой программе примут участие, почти сто университетов провинции Квебек.

ОТТАВА, 17 ноября 2005 - Джо Волп, Министр Гражданства и Иммиграции, вынес на рассмотрения в Палате общин два пункта для исправления и обносвления из закона о Гражданстве. Текущий закон был принят в 1977 и по мнению министерства давно требует пересмотра и внесения различных изменеий.
Поправки касаются признания приемных детей и порядка рассмотрений международных преступлений при рассмотрении заявлений на иммиграцию в Канаду.

ОТТАВА, 11 августа 2005 - Джо Волп, Министр Гражданства и Иммиграции, сегодня объявил о назначении нового генерального судьи по делам гражданства Канады.
Доктор Shinder P.S. Purewal - академик и автор множества статей и публикаций, житель одного из районов Ванкувера в Британской Колумбии. Он был профессором и лектором в Университете Саймона Фразера, Университета Kwantlen, Университет Британской Колумбии и Университета Королевы Виктории.

ОТТАВА, 7 июня 2005 - В настоящее время Министерством Гражданствва и Иммиграция Канада в экстренном порядко рассматривает заявления о выдаче 366 постоянных резидентских виз на воссоединение членов семьи канадских граждан и постоянных жителей, которые были серьезно и лично затронуты бедствием цунами 26 декабря 2004.

Упорядочение деятельности иммиграционных компаний

Обращаем Ваше внимание , что с апреля 2004 года Министрство по делам иммиграций и занятости Канады вводит обязателное лицензирование иммиграционной деятельности.

Получить такую лицензию достаточно не просто и возможно это сделать ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО для жителей Канады , многие годы занимающихся иммиграционным бизнесом ( не мение подтвержденных 5-ти лет ) имеющих зарегестрированный в Канаде иммиграционный бизнес и сдавшие достаточно тяжелые тесты на знание иммиграционного законодательства и этики поведения с клиентами.

После введения этого закона работа многих "консультантов" будет просто невозможна , хотя в полной мере это введение Министерства не может полностью оградить от обмана и мошеничества на рынке иммиграционных услуг.

Наверное стоит также добавить , что и среди иммиграционных консультантов можно встретить как очень опытных профессионалов, много лет работающих на рынке иммиграционных услуг, так и новичков, только начинающих разбиратьсяво всех сложностях этого бизнеса.

В этом также имеет смысл разобраться прежде чем отдать предпочтение какой либо конкретной компании.

Обман на Украине !

Внимание клиентов Компании Lex International Services c Украины ! В Киеве работает компания, названая созвучно с Lex International Services, но никакого отношения не имеющая к нашей компании. Используя имедж компании на Украине а также похожее название, работающие там люди пытаются под этой вывеской "оказывать" иммиграционые услуги. Просьба во всех таких случаях обращаться в адрес канадского представительства компании Lex International Setvices для уточнения адреса ее настоящего филиала в Киеве".

Подробный обзор случаев обмана в иммиграции в Канаду , а также в иммиграционной деятельности и работе различных космпаний читается в статье Обман в иммиграции

Новый министр иммиграции. ( Дата публикации – 12 декабря 2003 )

12 декабря 2003 года было объявлено об очередном ( третем по счету за последние два года ) изменении которые произошли в Министерстве Иммиграции Канады. Новым министром назначена Judy Sgro.

Сразу же после назначения на свой пост Новый минист по делам иммиграций и гражданства Канады опубликовала проекты изменения в законе о регуляции действия иммиграционных компаний и консультантов . Обьявленно о создании ассоциации которая будет регулировать деятельность этих компаний и лицензия которой будет обязательна для работы с иммиграционными файлами клиентов.

Уменьшение количества проходных баллов

ОТТАВА, 18 сентября 2003 – Денис Кодерр, Министр Гражданства и Иммиграции Канады, сегодня объявил важное решение а также короткие рекомендации и пояснения , имеющее отношение к Новому Иммиграционному Закону (IRPA).

Министр объявил регулирование проходных баллов для всех апликантов подававших документы на общефедеральную иммиграционную программу Канады. Кроме того, сегодня он предложил новые меры для урегулирования иммиграционного процесса , которые применялись согласно прежнему закону Иммиграции, и затрагивали интересы всех иммиграционных файлов открытых до введения упомянутого законодательства IRPA 28 июня 2002. Введу важности происходящих событий мы предлагаем незамедлительно связаться с нами всех клиентов Компании , а также всех обратившихся к нам ранее потенциальных клиентов для урегулирования вопросов , касающихся подачи документов по общефедеральной иммиграционной программе.

Также мы настоятельно рекомендуем обратиться к нам всех , кто уже подал свои заявления в консульские отделы Канады , а также всем тем , кто уже получил отказы по поводу своих обращений и чьи дела закрыты на основании вступивших в силу 28 июня 2002 года Новых Иммиграционных Законов.

Изменение порядка регистрации иммиграционных дел(2003-1-05)

С 1-го мая 2003 года Иммиграционное Законодательство Канады отменяет Возможность самостоятельного выбора места регистрации иммиграционного файла.

В связи с нашими рассылками ( 5.11.02 ; 18.11.02 ; 18.02.03 ) , посвященными информации о готовящихся изменениях в приеме документов, мы получили большое количество писем и вопросов.

Большинство обращений к нам , вызваных этой информацией связано со сроками принятия новых изменений .

Начиная с 1-го мая 2003 регистрация иммиграционного «файла» возможна только в консульстком отделе страны проживания заявителей. В случае отсутсвия Консульства в Вашей стране ( Белоруссия , Чехия , Казахстан и многие другие страны, не имеющиие консульских отделов Канады ) регистрация «дела» возможна по териториальному признаку принадлежности к тому или иному Консульству Канады.

По мнению большинства юридических компаний Канады это положение Нового Законодательства принципяльно ухудшает возможности прохождения иммиграционной процедуры для граждан ряда стран.

В случае,  если Вы уже давно интересуетесь эмиграцией в Канаду, Вы наверняка встречались  с мнением о том, что шансы получить положительное решение по заявлению на эмиграцию в несколько раз выше у тех, чьи документы были поданы в консульские отделы Канады в европейских страна , а также в Консульствах Канады в Америке , Израиле , Ямайке и некоторых других странах.

Возможно Вы также знакомы со статистикой обращений граждан стран СНГ в эти Консульства по которой явно прослеживается гораздо больший процент положительных результатов на общее количество обращений.

И это не случайно. По нашей статистике, которую мы ведем в течение уже 9-ти лет, вероятность  получения положительного решения по Вашему заявлению на эмиграцию за рубежом составляет примерно 90 % и выше. Такая же статистика по заявлениям, поданным в консульские отделыв в Киеве в Москве или в Польше , дает значительно более низкие проценты.

Мы хотели бы предложить Вам воспользоваться оставшими возможностями регистрации Вашего иммиграционного файла вне пределов страны Вашего проживания. А также действующими в настоящее время предложениями Компании по снижению общей стоимости контракта и принципяльному улучшению порядка оплаты наших услуг.

Изменения в подаче документов по категории Cпонсорство(2003-17-03)
(Family Class Applications)

17 февраля 2003 года Министерство Гражданства и Иммиграции Канады ввело новые правила рассмотрения документов по категории иммиграции Семейное Спонсорство для граждан Канады и постоянных жителей Канады которые хотят выступить в роли спонсоров для своих мужей (жен) и зависимых детей проживающих за пределами Канады.

Новые правила подачи документов не относятся к тем, кто хочет выступить в роли спонсора для других членов семьи

28 июня 2002 года новое иммиграционное Законодательство Канады уже изменило правила подачи документов по этой категории иммиграции, разрешив одновременную подачу общего пакета документов. Другими словами, пакет документов от гражданина Канады или постоянного жителя Канады, желающего выступить в роли спонсора для своей жены (мужа) или зависимого ребенка теперь должен включать не только его собственные анкеты и заявления, но и все анкеты, и необходимые документы на спонсируемого.

С целью сделать процесс рассмотрения документов от граждан Канады и постоянных жителей Канады по этой категории иммиграции еще более эффективным и быстрым, Министерство Гражданства и Иммиграции Канады
17 февраля 2003 года принимает Дополнения в Правила подачи документов по категории Семейное спонсорство. В соответствии с новыми правилами прохождение медицинской комиссии теперь разрешается еще до подачи общего пакета документов.

Учитывая вышеупомянутые изменения, компания LEX International Services настоятельно рекомендует всем, кого интересует именно эта категории иммиграции, ВНИМАТЕЛЬНО отнестись к подготовке документов по семейному спонсорству, так как документы, подготовленные и поданные по старым правилам подачи, будут возвращены заявителям как «некорректно подготовленные». В ряде случаев могут быть потеряны государственные пошлины.

Компания LEX International Services предлагает Вам свою помощь в оформлении документов по этой и другим категориям иммиграции и гарантирует профессиональную подготовку документов и профессиональное сопровождение в течение всего процесса рассмотрения Ваших документов.
Наш девиз «Мы работаем с Вами до получения иммиграционных виз!»

Напоминаем Вам также, что Иммиграционное Законодательство позволяет оформить документы на родителей гораздо более простым способом , чем их последующее спонсирование.

Карточка постоянного жителя Канады(2003-1-02)

Мы продолжаем знакомить читателей нашего сайта с нововведениями принятого 28 июня 2002 года Иммиграционного Законодательства Канады.

Новое Иммиграционное Законодательство Канады отменило существовавшие ранее формы виз (IMM 1000), которые получали все иммигранты, успешно прошедшие процедуру иммиграции в качестве подтверждения их легального статуса постоянного жителя Канады.

На смену старым формам пришла новая Пластиковая карточка постоянного жителя Канады (Permanent Resident Card). С 28 июня 2002 года новые пластиковые карточки будут выдаваться всем кто прошел иммиграционную процедуру автоматически, как часть процесса иммиграции. Постоянные жители Канады, проживающие в Канаде и прошедшие ранее иммиграционную процедуру, могут обращаться за получением новой пластиковой карточки, начиная с 15 октября 2002 года.

Permenent Resident Card вводится в действие с 31 декабря 2003 года и ее предъявление в аэропорту приземления, а также при следовании на поездах, автобусах и кораблях становится обязательным для всех новых иммигрантов, а также всех жителей Канады, включая детей, в случае их возвращения ( вьезда ) в Канаду после 31 декабря 2003 года.

Дети постоянных жителей Канады, родившиеся на территории Канады и имеющее гражданство Канады, должны будут предъявлять канадский загранпаспорт.

Стоимость новой Permanent Resident Card – 50 CAD.

Постоянные жители Канады уже проживающие на территории Канады, могут получить новые карточки только после подачи ЗАЯВЛЕНИЯ. Выдача новых карточек будет осуществляться в соответствии с таблицей, приведенной ниже в зависимости от того, в каком году был получен статус постоянного жителя Канады.

Если Вас интересует архив новостей по иммиграции в Канаду за более ранний период - перейдите на страничку Архив новойтей