Провинциальная программа иммиграции в Квебек

Уменьшение количества проходных баллов

Новая система набора баллов ( после 28.06.02 )

Старая система набора баллов ( до 28.06.02 )

Провинциальная программа иммиграции в Квебек

Многие провинции Канады в разное время получили разрешение от федеральных властей на проведение своей собственной иммиграционной программы.

Чем отличается общефедеральная эмиграция от эмиграции по программе одной из провинций?

Принципиально ничем. В конце эмиграционной процедуры семья получает все тот же статус постоянных жителей Канады, который дает все права и обязанности граждан Канады за исключением избирательного права.

Бесспорным преимуществом таких программ являются, как правило, менее жесткие критерии отбора (например, можно пройти по рабочим специальностям, не нужно в совершенстве знать язык, нужно иметь с собой меньше денег для обустройства и т.д.). Недостатком же этих программ является то, что они зачастую ограничены по времени действия или имеют значительно меньшие квоты по количеству приема иммигрантов в год.

После принятия 28 июня 2002 года нового Иммиграционного Законодательства Канады, в Канаде стали интенсивно обсуждаться возможности изменения критериев отбора по провинциальным программам.

Ярким примером того, что это может произойти, могут служить уже принятые изменения критериев отбора в провинцию Манитоба. Опубликованные 1 августа 2002 года изменения настолько серьезны, что вопрос эмиграции в эту провинцию стал для многих наших потенциальных клиентов очень проблематичным.

В связи с этим хотелось бы напомнить о том, что мы не один раз предлагали нашим клиентам воспользоваться этой удобной во всех отношениях провинциальной программой.

Остается сожалеть, что те наши потенциальные клиенты, кто не успел воспользоваться нашими летними предложениями, уже не смогут это сделать после изменений принятых 1 августа 2002 года.

Иммиграция в Канаду по программе провинции Квебек

В качестве  альтернативы  Федеральной  Иммиграции в Канаду, предлагаем Вам рассмотреть возможность эмиграции по другим существующим провинциальным программам иммиграции в Канаду. В частности по иммиграционной программе провинции Квебек.

Эта провинция ведет свою собственную иммиграцию уже в течение многих лет.
и критерии отбора в эту провинцию ПОКА не изменились.

Несмотря на то, что претендентам на эмиграцию в эту провинцию по-прежнему не нужно проходить тестирование по языку и не нужно в обязательном порядке иметь не менее 13000 CAD для получения виз, эмиграция в эту провинцию имеет определенные особенности и отличается от общефедеральных критериев отбора.

Для того, чтобы успешно пройти процедуру эмиграции именно в эту
провинцию, нужно успешно пройти следующие этапы:

1) Убедиться в том, что Вы соответствуете требованиям одной из трех
имеющихся программ иммиграции в эту провинцию.

2) Получить подтверждение на предварительную анкету от иммиграционных
властей провинции Квебек.

3) Подготовить пакет документов и оплатить пошлины за рассмотрение
документов на эмиграцию в эту провинцию.

4) Успешно пройти интервью с представителем иммиграционных властей
провинции Квебек (в некоторых случаях возможно прохождение без
интервью).

5) После получения Сертификата Соответствия от провинции Квебек,
оплатить федеральные пошлины.

6) Пройти медицинскую комиссию и проверку канадских спецслужб.

7) Задекларировать деньги для проживания в этой провинции (4300 CAD
на семью из 3 человек) и получить визы.

Проверьте свои шансы! Для этого Вам нужно только заполнить предварительную анкету, которую Вы найдете у нас на сайте.

Вашему   вниманию   предлагается  список  особо  требуемых  профессий провинции Квебек:

• Авиационные   инженеры
• Аудиологи  и  логопеды
• Инженеры-химики
• Инженеры  компьютерщики
• Программисты
• Системные  аналитики  и  системотехники
• Диетологи
• Инженеры  электрики  и  электронщики
• Инженеры  по  организации  производства
• Инженеры-механики
• Менеджеры    по   продажам   (оптовая   торговля,   техника)
• Инструментальщики
• Изготовители   штампов
• Переводчики (Французский, Английский)
• Слесари – монтажники
• Сварщики
• Терапевты (профзаболевания)
• Технические писатели (Французский, английский)
• Техники-механики
• Техники  -  электрики

Мы по-прежнему уверены в том, что только в случае обращения к специалистам, возможно оптимально точно подобрать подходящий вариант подачи именно Ваших документов.

Мы рады сообщить Вам также о том, что с 25.03.2004 по 30.04.2004 компания Lex International Services объявляет акцию для тех, кого интересует
эмиграция именно в эту провинцию.

!!! Всем, кто подпишет контракт в период в указанный период времени
будет предоставлена скидка в размере от 15% до 45 % от общей
стоимости контракта на полное сопровождение иммиграционного дела.

Уменьшение количества проходных баллов

ОТТАВА, 18 сентября 2003 – Денис Кодерр, Министр Гражданства и Иммиграции Канады, сегодня объявил важное решение а также короткие рекомендации и пояснения , имеющее отношение к Новому Иммиграционному Закону (IRPA).

Министр объявил регулирование проходных баллов для всех апликантов подававших документы на общефедеральную иммиграционную программу Канады. Кроме того, сегодня он предложил новые меры для урегулирования иммиграционного процесса , которые применялись согласно прежнему закону Иммиграции, и затрагивали интересы всех иммиграционных файлов открытых до введения упомянутого законодательства IRPA 28 июня 2002. Введу важности происходящих событий мы предлагаем незамедлительно связаться с нами всех клиентов Компании , а также всех обратившихся к нам ранее потенциальных клиентов для урегулирования вопросов , касающихся подачи документов по общефедеральной иммиграционной программе.

Также мы настоятельно рекомендуем обратиться к нам всех , кто уже подал свои заявления в консульские отделы Канады , а также всем тем , кто уже получил отказы по поводу своих обращений и чьи дела закрыты на основании вступивших в силу 28 июня 2002 года Новых Иммиграционных Законов.

Внимание! Принято новое Иммиграционное Законодательство (2002-07-02)

Принятие нового Иммиграционного Законодательства Канады, которого ожидали уже несколько лет и о котором так много уже написано, состоялось!

Новое Законодательство вступило в силу 28 июня 2002 года. Пока еще очень рано делать какие либо выводы. Пройдет не менее нескольких месяцев, или даже около года, прежде чем можно будет с увереностью сказать о всех достоинствах и недостатках этого Законодательства.

Уже сейчас ожидаются появления новых материалов, поясняющих, а иногда и меняющих действия только что опубликованного Законодательства.Консульские отделы Канады во многих странах издают свои циркуляры и свои дополнительные требования к принятию документов и регистрации файлов. С уверенностью можно сказать только об одном – изменения произошли, и они достаточно основательные.

Как мы обещали, даем сравнительную таблицу критериев отбора старого и нового Иммиграционного Законодательств:

Если Вы внимательно посмотрите на сравнительную таблицу, то Вы заметите, что в соответствии с новыми критериями отбора принципиальное значение имеют следующие критерии:

1. Образование. Причем оценивается образование двух супругов, а не специальность Основного Заявителя, как это было раньше. Но это не означает, что в настоящий момент можно пройти иммиграцию по любой специальности. Для иммиграции принимаются только специальности, перечисленные в Национальном Квалификационном Справочнике в разделах 0, A, B. Предполагается также, что будут списки “закрытых специальностей”.

2. Опыт работы по специальности.

3. Знание языков Максимально возможные баллы именно по этим 3 критериям отбора (25+21+24) дают почти 90% в общей сумме проходного балла.

Теперь, когда система подсчета баллов стала более «прозрачной», (т.е. другими словами все претенденты во всем мире имеющие высшее образование, стаж работы и знающие язык, будут иметь РАВНОЕ количество баллов), как никогда, важное значение приобретает именно подготовка документов и представление Вашей квалификации. Очень важно принять правильное решение и не запутаться в лабиринтах нового Законодательства, новых требований, анкет и т.д.

Компания LEX International Services, являясь одной из ведущих компаний в области предоставления иммиграционных услуг, может оказать Вам полный комплекс иммиграционных услуг, избавив вас от необходимости самостоятельного изучения нового Законодательства, сэкономит Ваше время и деньги.

В связи с вступлением в силу нового Законодательства у нас УЖЕ появились конкретные предложения для наших клиентов, улучшающие возможности подачи документов в этот достаточно нестабильный период! Появились дополнительные возможности для оформления документов по специальностям ранее считающимися «непроходными»!

Есть возможность оформления документов без потери государственных пошлин в случае отказа с последующим продолжением иммиграционной процедуры. Мы считаем, что именно сейчас создался очень благоприятный момент для оформления документов по провинциальным программам (Манитоба, Квебек и др.), ведь новое Иммиграционное Законодательство НЕ ИЗМЕНИЛО критерии отбора по провинциальным программам

Есть дополнительные и очень интересные, на наш взгляд, предложения для оформления документов «неполных» семей и по разного рода семейному спонсированию. Для тех, кто УЖЕ СЕЙЧАС хотел бы начать оформление документов, мы НАСТОЯТЕЛЬНО РЕКОМЕНДУЕМ в самое ближайшее время обратиться к нам за дополнительными разъяснениями

Старая система набора баллов ( до 28.06.02 )(Skilled workers)

Для того, чтобы пройти процедуру по этой категории, необходимо набрать 70 баллов. Опыт показывает, что многие из наших потенциальных клиентов допускают серьезные ошибки при подсчете своих баллов и, как следствие, неправильно оценивают свои шансы для иммиграции. Для того, чтобы не ошибиться при предварительном подсчете баллов и не получить отказ в момент обращения в Посольство, мы рекомендуем обратиться к специалистам. Мы предлагаем Вам бесплатную оценку шансов. Для этого Вам нужно только заполнить анкету на страничке "Предварительная анкета", четко указав всю требуемую информацию. Основными критериями отбора в этой категории иммиграции являются:

• Возраст (21-44) (Age)
  Указанный возраст является идеальным. Иммиграция возможна и других возрастных группах, но в этом случае многое будет зависеть от конкретных данных претендента.
  

• Образование (Education)
  От 0 (если Вы не окончили среднюю школу) до 16 баллов (если Вы окончили аспирантуру). Наибольшие шансы имеют те, кто уже получил высшее образование, неплохие возможности есть у тех, кто закончил техникум. Значительно ниже шансы тех, у кого есть только профессиональное училище.
• Образование по специальности (Educational and Training Factor)
  От 1 до 18 баллов. Баллы выставляются в соответствии с необходимостью конкретной специальности в Канаде. Каждая специальность требует определенного уровня образования. Существует классификация профессий, в которой изложены требования по каждой отдельной специальности. Если полученное Вами образование не соответствуют канадским требованиям к этой специальности, Вы даете Посольству официальный повод для отказа по Вашему заявлению.
• Специальность
  От 1 до 10 баллов. Список требуемых в Канаде специальностей постоянно меняется. Ваша специальность должна быть в списке. Если ее нет, Вам откажут, даже если вы уверены, что сможете устроиться на работу по этой специальности в Канаде. В списке почти все инженерные специализации. Научные сотрудники. Несколько медицинских специализаций. Ряд экономических и рабочих профессий.
• Стаж работы по специальности
  От 2 до 8 баллов. Баллы выставляются при наличии минимум одного полного года стажа работы по специальности.
• Знание языков
  От 2 до 15 баллов. Баллы выставляются только за владение официальными языками Канады (английским и/или французским) и только за уровень "хорошо". Владение языком на уровне "с трудностями" подразумевает 0 баллов по этому критерию и автоматический отказ по Вашему заявлению. Требования к уровню языка зависят от конкретных данных претендента (специальность, стаж работы, возраст). Есть ситуации, когда совершенно реально (хоть и не желательно) проходить собеседование с помощью переводчика. Но, чем лучше уровень английского/французского языков тем выше шансы пройти интервью успешно.

Кроме того, большое значение имеет балл, который Вам поставят непосредственно на интервью по категории Персональная пригодность (1-10 баллов). При выставлении этого балла оценивается Ваша мотивация, возможность к адаптации, инициативность и финансовое состояние.

Дополнительные бонусы можно получить за наличие ближайших родственников в Канаде (5 баллов) и за официальное приглашение на работу в Канаде(10 баллов)

Другими обязательными условиями для успешного прохождения всей иммиграционной процедуры является хорошее здоровье и отсутствие судимости всех членов семьи.

Будем рады Вам помочь!